اليكم طريقة التسجيل وشروط الحصول على أعانه برنامج حافز

كما يُدفع دعم البحث عن وظيفة في أول شهر تقويمي ، حسب التعديل. إذا تم قبول الطلب في هذا الصدد ، فسيكون ساري المفعول اعتبارًا من تاريخ القبول وبدأت أهليته في الأول من شهر قبول طلبه

إقرأ أيضاً: عاجل حادثة جدة من هو عبدالله بن زايد البكري الشهري ويكيبيديا

اليكم طريقة التسجيل وشروط الحصول على أعانه برنامج حافز من خلال موقعنا "الخبر" فهو برنامج سعودي يدعم ويساعد الشباب والباحثين عن عمل لتحفيزهم وزيادة فرصهم في العثور على عمل مناسب

حيث كانت الخطوة الأولى في تحفيز الشباب على العمل عام 2011 بأمر من المغفور له الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود. إنه أحد برامج المساعدة للباحثين عن عمل من جميع الأجناس

الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 60 عامًا والذين يواجهون صعوبة في العثور على عمل. يوفر البرنامج للمستفيدين نظام دعم متكامل يشمل تدريب المستفيدين ومؤهلاتهم ، بالإضافة إلى منفعة نقدية شهرية لدعمهم في بحثهم الجاد عن عمل.

أعانه برنامج حافز

كما يفكر العديد من السعوديين في التسجيل كحافز للحصول على مزايا صندوق تنمية الموارد البشرية. بمخصصاته المالية وفرص العمل وإدراج أسماء المسجلين في قائمة الحوافز

فهو بالتالي سوق العمل في المملكة العربية السعودية. تعمل على تنمية مهاراتهم من خلال عقد دورات تدريبية لهم. تعمل على تنمية مواهبهم وتمكينهم من الاندماج في سوق العمل عند منحهم فرصة عمل.

برنامج حافز

ومن مكونات البرنامج دفع تعويض شهري 2000 ريال ولمدة 12 شهر. لدعم وإلهام الباحثين عن عمل الجادين المؤهلين للحصول على البدل المالي ، مع مراعاة قيود الأهلية المرتبطة بحافز البحث عن وظيفة

نظرًا لأن الهدف الأساسي من هذا البدل المالي هو مساعدة الباحث في بناء عمل مستدام ومقبول ، فلا ينبغي اعتبار هذا البدل كمصدر ثابت للدخل.

ومن خلال دعم وزيادة فرص المستفيدين في العثور على عمل مناسب يلبي أهدافهم ، يتجاوز دافع البحث عن عمل مجرد تقديم المساعدة المالية ليشمل توفير برامج التدريب وتنمية المهارات والمساعدة في البحث عن عمل.

يوجد جزءان لكل برنامج حوافز:

  • حافز الباحثين عن عمل

  • حافز صعوبة في العثور على عمل مربح.

برنامج حوافز

حيث ان هناك فصلين في منهج الحوافز. الدورة الأولى تسمى حافز للعاطلين وهي مصممة للعاطلين عن العمل ؛ يحصل المشاركون على راتب قدره 2000 ريال سعودي وبالإضافة إلى المشاركة

في مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية عبر الإنترنت التي تهدف إلى تحسين قابليتهم للتوظيف. الدورة الثانية تسمى حافز للباحثين عن عمل والمقيم المالي

كما سجلت الأشهر الأربعة الأولى سلفة شهرية قدرها 1500 ريال سعودي ، فيما سجلت الأشهر الأربعة المقبلة انخفاضا إلى 1250 ريالا ، وتميزت الأشهر الأربعة الماضية بتوفير 1200 ريال سعودي.

اليكم طريقة التسجيل أعانه برنامج حافز

حيث قد قام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بالمملكة العربية السعودية بإيداع أكثر من 398 مليون ريال في حسابات بنكية خاصة لأكثر من 267 ألف مستفيد مسجلين في برنامج الحوافز

للبحث عن عمل وحافز التغلب على صعوبة العثور على وظيفة. كما أفاد مسؤولو صندوق الموارد البشرية أنه خلال هذه الفترة ، دخل سوق العمل 7101 شخصًا (4129 امرأة و 2972 ​​رجلاً)

ممن سبق لهم التأهل لبرنامج حوافز البحث عن عمل وصعوبات البحث عن عمل. لهذا السبب ، يعد برنامج حوافز البحث عن عمل جزءًا لا يتجزأ من جهود إعادة دمج العمال

في سوق العمل السعودي. بالإضافة إلى نظام التدريب والتأهيل الشامل ، يحصل المرشح على راتب شهري من برنامج حوافز البحث عن عمل.

الحصول على أعانه برنامج حافز

بينما يهدف تنظيم توزيع الدعم وتحديد المستفيدين منه لمساعدة الباحثين عن عمل ومساعدتهم في الحصول عليه وتحفيز الباحثين عن عمل على دخول سوق العمل وتحديد حقوق ومسؤوليات

وواجبات الجهات المختصة (الأموال والوظيفة). طالبي العمل) قد أصدرت السلطات المختصة خطة جديدة "للمساعدة في البحث عن عمل" ، والتي تمت الموافقة عليها الآن. كان النظام منظمًا جيدًا مع العديد من الضوابط والسياسات

اليكم طريقة التسجيل في حافز

  • اولا الدخول إلى قسم “الطاقات” في بوابة العمل الوطنية.

  • ثم سيظهر زر تسجيل جديد.

  • ثم يتم إخطار الشخص الذي يطلب التسجيل بأنه قد تم استلام طلبه.

  • ووفقًا لهيكل البرنامج ، يقدم “هدف” شرحًا للرفض ومبرراته في حالة الرفض.

  • وإذا تبين أن مقدم الطلب مؤهل للحصول على المساعدة المالية ، فسيتم إعطاؤه رقم الحساب المصرفي الدولي (IBAN) في تاريخ لاحق بدلاً من الاضطرار إلى تقديمه في وقت التسجيل.

اليكم شروط برنامج حافز البحث عن عمل

  • أولاً يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا أو أن يكون طفلًا لأم سعودية من أب أجنبي.
  • ويجب أن يكون مقيمًا دائمًا في المملكة لمدة 10 أشهر على الأقل من 12 شهرًا التي تسبق تقديم الطلب مباشرة.
  • و أن يكون عمر المتقدم بين 20 و 60 عامًا.
  • وألا يكون موظفاً أو عاملاً في الحكومة أو القطاع الخاص.
  • والقدرة على الانخراط في عمل مربح.
  • ولا يستحق معاشا عند التقاعد.
  • ولا يستحق مخصصات البطالة أو أي تعويض عن كونه عاطلاً عن العمل.
  • وعدم وجود وضع حالي كطالب أو متدرب من أي نوع.
  • ولا يجوز لغير السعوديين (باستثناء والدي مقدم الطلب وزوجته وأطفاله) أن يعملوا ككفلاء له إذا كان يمارس نشاطًا تجاريًا (مثل امتلاك شركة أو الحصول على ترخيص متجر لمزاولة أي نشاط تجاري أو صناعي أو زراعي أو خدمي. أو محترف).
  • وخلال 12 شهرًا التي تسبق اليوم الأول من الشهر الذي تم فيه تقديم الطلب ، يجب ألا يكون متوسط ​​دخله الشهري الثابت أكبر من المخصص المالي الذي يتم توزيعه عليه بموجب قاعدة تحفيزية لصعوبة الحصول على مهنة.

المدة الزمنية التي انقضت قبل تقديم مقدم الطلب لطلبه هي كما يلي:

  • 6 أشهر على الأقل بعد الحصول على شهادة إتمام الدراسة المتقدمة أو الدراسة الجامعية أو إكمال الدراسة الثانوية (أو ما يعادلها).
  • وإذا لم يكن مؤهلاً للحصول على مكافأة حكومية أثناء هذه الدراسة أو التدريب ، فيجب عليه الانتظار ستة أشهر على الأقل من يوم انسحابه من المدرسة.
  • وإذا كان يجب أن يحصل على حافز حكومي لترك المدرسة ، فلن يكون مؤهلاً للحصول عليها لمدة عام على الأقل بعد اليوم الذي توقف فيه عن حضور الفصول الدراسية.
  • وبعد 3 أشهر على الأقل من آخر يوم عمل له (سواء في القطاعين العام أو الخاص) أو تاريخ انتهاء عمله أو ارتباطه بالعمل.
  • و أن يبقى المرشح في مكان واحد لمدة ستين يومًا على الأقل ولا تزيد عن تسعين يومًا متتالية.
  • و يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية (الهدف) بمراجعة طلبه ، لم يتم إعفاؤه من أي من المتطلبات المستمرة الموضحة في الحافز لإيجاد لائحة عمل.
  • وألا يكون مؤهلاً أو يتلقى المخصص المالي لحافز البحث عن عمل وقت تقديم الطلب.
  • وما لم يكن موقوفاً عنه بسبب تجاوزه الخامسة والثلاثين ، يجب أن يكون قد انتهى من وقت صرف العلاوة المالية لحافز البحث عن عمل.

أهداف و مميزات التسجيل في حافز

والهدف الشامل للبرامج هو ربط الأفراد المؤهلين بأصحاب العمل الذين لديهم فرص عمل مناسبة لمهاراتهم وخبراتهم ، بالإضافة إلى تقديم قاعدة بيانات للسلطات التي تسعى إلى الانتقال

من أجل تلبية الطلبات المفروضة على الموارد الوطنية المحدودة. الانتقال للعمل ، وصعوبات الحصول على عمل مع شركات في القطاع الخاص.

  • يرسل برنامج حافز عروض التوظيف إلى مستخدميه تلقائيًا عند تسجيلهم.
  • يقدم المستفيد دروسًا لمساعدته على تلبية متطلبات التوظيف.
  • أولئك الذين يسجلون في حافز سيحصلون على راتب قدره 2000 ريال سعودي كل شهر لمدة عام.
  • في أي وقت خلال العام ، يمكن لمشارك حافز إيقاف راتبه الشهري مؤقتًا واستعادته مرة أخرى في وقت لاحق.

حيث ان هناك عدد من الموارد المتاحة لمساعدة الباحثين عن عمل من كلا الجنسين وأي فئة تتراوح أعمارهم بين 20 و 60 عامًا والذين يجدون صعوبة في العثور على عمل. حتى أساعده في بحثه الجاد عن عمل.

القيمة المادية الخاصة بحافز

بينما تبلغ قيمة المساعدة المالية الممنوحة من برنامج “حافز صعوبة العثور على عمل” 15000 ريال ، تُدفع على مدى 12 شهرًا تبدأ من اليوم الذي يوافق فيه الصندوق على طلب مقدم الطلب وطوال فترة تأهلهم للبرنامج. فيما يلي قائمة بالأشهر:

  • في الأشهر الأربعة الأولى من التقويم الهجري ، ستحصل على 1500 ريال شهريًا.
  • في المجموعة الثانية من أربعة أشهر هجرية 1،250 ريال كل شهر.
  • ألف ريال خلال الأربعة أشهر الأخيرة من التقويم الهجري ابتداء من الشهر الثالث.

وعلى الرغم من ذلك ، يجب أن يكون المرشحون من أي من الجنسين مواطنين سعوديين حتى يتم النظر في طلباتهم. وبحسب ما ورد أعطى حافظ ما يقرب من 2000 ريال سعودي للباحثين عن عمل على مدار 12 شهرًا كجزء من جهود الحكومة لخفض معدل البطالة المرتفع في البلاد.

كيفية التواصل مع فريق دعم حافظ

حيث يمكن للأشخاص الذين يستوفون متطلبات دخول البرنامج والأهلية طرح أسئلة أو تقديم شكاوى حول خدمات البرنامج من خلال الاتصال بخدمة العملاء بإحدى الطرق التالية.

  • تواصل مع الفريق على هذا الرقم السري الفردي: 920011559
  • للمطالبة بمكافأتك ، يرجى الاتصال بالرقم 920020301 ، وهو الرقم البديل الوحيد.
  • للتواصل معنا ، يرجى استخدام نموذج الاتصال الخاص بالموقع.
  • استخدم Twitter الرسمي للتطبيق للتحدث إلى الدعم.

تحدث حافز البحث عن عمل

كما يُدفع دعم البحث عن وظيفة في أول شهر تقويمي ، حسب التعديل. إذا تم قبول الطلب في هذا الصدد ، فسيكون ساري المفعول اعتبارًا من تاريخ القبول وبدأت أهليته في الأول من شهر قبول طلبه

وإذا بلغ متلقي الدعم سن 35 ، فلن يتم دفع الإعانة بموجب التشريع الجديد. حتى لو لم يتم دفع أي مدفوعات عن الأشهر الـ 12 السابقة. عروض عمل غير مناسبة لا تفي بالمعايير

ولن يشارك المتقدم في أي دورة تعليمية يطلبها الصندوق أو يسمح له بإنهائها من أجل النجاح ؛ وهذا يشمل التدريب أثناء العمل والتدريب عن بعد ، كما هو مذكور في القاعدة المعدلة.

تابعنا علي Follow صحيفة الخبر at Google News