الاشاده بدور الإمارات كنموذج عالمي رائد في تنظيم سوق العمل و حماية العمال
قام مسؤولون و ممثلون لمنظمات إقليمية و دولية معنية بشؤون العمل و العمال ، بالاشاده بجهود دولة الإمارات في تحقيق الاستقرار الاجتماعي للقوى العاملة ، و لقيامها بإطلاق أنظمة مبتكرة للحماية الاجتماعية ، التى تشمل النظام البديل لمكافأة نهاية الخدمة « نظام الادخار الاختياري » ، و « نظام التأمين ضد التعطل عن العمل » ، و « البرنامج التأميني لحماية المستحقات المالية » .
العدد الاخير لمجلة سوق العمل
و قد أجمع المسؤولون ، في العدد الأخير لمجلة « سوق العمل » الصادرة عن وزارة الموارد البشرية و التوطين ، على أن دولة الإمارات أصبحت نموذجاً عالمياً رائداً في تنظيم سوق العمل ، و تحقيق الحماية الاجتماعية للقوى العاملة ، معتبرين أن الإمارات قد نجحت في استقطاب جنسيات و ثقافات متنوعة ، نتيجة تبنّيها تشريعات متقدّمة و أنظمة مبتكرة ، توفّر سبل العمل و العيش الكريم و التبادل المهاري و المعرفي لجميع أطراف العمل .
التعاون مع منظمة العمل الدولية
كما أكد محمد العبيدلي ، مدير عام المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل لدول مجلس التعاون الخليجي ، أن هناك تعاوناً وثيقاً بين المكتب و منظمة العمل الدولية على استشراف الآليات التي يمكن من خلالها ضمان حقوق العمالة الوافدة في مجال الحماية الاجتماعية ، بما يتوافق مع قوانين و أنظمة دول مجلس التعاون ، لافتاً إلى أنه تم تنظيم ورشتي عمل في هذا الشأن ، بدعم من وزارتي الموارد البشرية و التوطين في دولة الإمارات ، و العمل في دولة قطر .
دعم الإمارات لسوق العمل
و قد أشار أخصائي أول لشؤون الهجرة في الفريق الفني للعمل اللائق بالدول العربية التابع لمنظمة العمل الدولية ، ريزارد تشلوينسكي ، إلى أن دولة الإمارات قد رسّخت مكانتها الرائدة في دعم سوق العمل ، و إيجاد منظومة تضمن للعمالة الوافدة حقوقها ، لتصبح من الدول السبّاقة في إجراء الإصلاحات في النظم و التشريعات .
