الكشف عن مخالفات 995 شركة خاصة و 1660 حالة توطين

قامت وزارة الموارد البشرية و التوطين بالاعلان أن منظومتها الرقابية قد قامت بضبط 2655 مخالفة لمستهدفات و قرارات التوطين التي أصدرتها دولة الامارات ، و ذلك من خلال الفترة من النصف الثاني لعام 2022 حتى أمس ، و بينها 995 مخالفة بحق شركات خاصة ، قد ثبتت مخالفتها لقرارات التوطين ، من خلال محاولة التحايل على مستهدفات التوطين بـ« التوطين الصوري » ، إضافة إلى 1660 حالة « توطين صوري » تم إثباتها بحق مواطنين .

إقرأ أيضاً: أتفاقية بين الإمارات و كوسوفو تنص على الإعفاء المتبادل من تأشيرة الدخول

اتخاذ الإجراءات القانونيه

و قد صرحت وزارة الموارد البشرية و التوطين إنه سوف يتم اتخاذ الإجراءات القانونية بحق الأفراد الذين قد ثبت تورطهم في مخالفات التوطين الصوري ، و التي تشمل حرمانهم أو إيقاف انتفاعهم من منافع و مميزات برنامج « نافس » ، و كذلك استرداد المنافع المالية التي قاموا بالحصول عليها سابقاً ، بالإضافة إلى القيام بإلغاء تصاريح عمل المواطنين الذين ثبت تعيينهم صورياً ، و قد تعهدت بمواصلة التعامل بحزم مع الممارسات السلبية الرامية إلى التهرب من تحقيق التزامات التوطين وفق القانون .

تغريم المنشآت المخالفة لقرارات التوطين

و قد أكدت وزارة الموارد البشرية و التوطين أنه عند قيام أي منشأة من المنشآت المستهدفة بقرارات التوطين في القطاع الخاص بـ« التوطين الصوري » و مخالفة قرارات التوطين و مبادرات و برامج برنامج « نافس » ، سوف يتم القيام بتغريمها مبلغ 20 ألف درهم عن كل حالة موظف توطين صوري في المرة الأولى ، و ترتفع إلى 50 ألف درهم عن كل حالة موظف توطين صوري في المرة الثانية ، حتى تصبح 100 ألف درهم عن كل حالة موظف توطين صوري في المرة الثالثة أو ما يزيد ، لافتة إلى أنه عند ثبوت تورّط المنشأة ، بارتكاب مخالفة « توطين صوري » ، لا يتم احتساب أعداد المواطنين الواردين بتلك المخالفة ضمن نسب التوطين المطلوب من المنشأة تحقيقها كل نصف سنة ، على أن تلتزم المنشآت المخالفة سداد أي إسهامات مستحقّة عن مستهدفات التوطين ( بأثر رجعي ) عن السنوات التي أظهرت فيها للوزارة « صورياً » أنها قد حقّقت نسبة التوطين المطلوبة ، بجانب التزامها أيضاً تحقيق المستهدفات التي تجاوزتها بالتحايل عن طريق ارتكاب مخالفة التوطين الصوري .

تابعنا علي Follow صحيفة الخبر at Google News