الحكومة تصدر قرار بشأن قانون العمل الجديد
أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي سن التقاعد بموجب قانون العمل الجديد ، حيث أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي إنهاء مكافأة الخدمة ، كما أعلنت الحكومة عن تشريعات تصب في مصلحة المواطنين بشكل عام من خلال إعادة سن قانون العمل بقانون العمل 2022 ، وهو قانون يمثل أولوية لجميع الموظفين والعاملين في جميع القطاعات الحكومية وجميع القطاعات الخاصة حيث أولت الدولة اهتمامًا وثيقًا لتعديل العديد من هذه التشريعات.
قانون العمل الجديد
من جهتها أضافت الحكومة أيضا تغييرات مهمة أهمها تحديد سن للتقاعد وتوقيت مكافأة نهاية الخدمة وفقا لقانون العمل الجديد هذا القانون هو أن الحد الأدنى لسن تحديد التقاعد ، وهو 60 سنة ، لجميع الموظفين والعاملين في القطاع الخاص أو العام هو أن ينهي صاحب العمل علاقة العمل مع الموظف عندما يبلغ الموظف 60 سنة ، إذا لا يوجد عقد عمل بينهما ، يحدد عمل الموظف لفترة زمنية معينة.
اهم التعديلات بقانون العمل
الجدير بالذكر أن أهم التغييرات التي تم إقرارها في هذا القانون هي عدم تشغيل الأطفال دون سن 15 سنة ، ويحق للموظف الحصول على إجازة لمدة لا تقل عن 21 يومًا خلال العام ، والإجازة لها فرصة الزيادة التي يجب على صاحب العمل تحقيقها من خلال تقديم جميع المنح والمناسبات والهدايا الاجتماعية والأعياد الدينية والشروط الصحية للصحة والسلامة والصحة المهنية للعمال حتى يحصل العامل على معاشه التقاعدي عندما يبلغ من العمر 60 عامًا.
