التخطي إلى المحتوى
أجازة مدفوعة الأجر للطلاب..قانون العمل الجديد
إجازة مدفوعة الأجر للطلاب

كما قد نص القانون الجديد على أن العامل لا يحق له أن يعمل أكثر من ثماني ساعات باليوم على أن يكون مجموع الساعات الكلية على مدار الأسبوع 48 ساعة فقط.

عاجل الان يرصد موقعنا الخبر اصدار القانون الجديد قرار بأجازة مدفوعة الأجر للطلاب حيث يناقش البرلمان المصري في الفترة الحالية قانون العمل الجديد الذي تمت إضافة العديد من التعديلات به لتتناسب مع الطرفين صاحب العمل والعامل

وكذلك لحفظ حقوق كلا الطرفين، كما أنه تم إضافة تعديلات خاصة بالطفل لحفظ حقوقه لم يتم وضعها في الحسبان مسبقًا بأي تشريع وكذلك حفظ حقوق الطلاب أثناء فترة الاختبارات بقانون العمل الجديد .

تفاصيل قرار قانون العمل الجديد

حيث توقفت جلسات مجلس الشيوخ والنواب الفترة الماضية بسبب منتدى الشباب وقد عادت الجلسات مرة أخرى هذا الأسبوع ليتم استكمال مناقشة مشروع قانون العمل الجديد،

كما قد نص القانون الجديد على أن العامل لا يحق له أن يعمل أكثر من ثماني ساعات باليوم على أن يكون مجموع الساعات الكلية على مدار الأسبوع 48 ساعة فقط.

بينما أن الأطفال الذين يعملون يجب أيضًا ألا يخضعوا للعمل لأكثر من ثماني ساعات على أن تكون هناك فترات راحة ولا تتخطى ساعات العمل المتصلة خمس ساعات كاملة، وكانت تلك القواعد غير محددة مسبقًا في أي تشريع صدر في الماضي وتم الاهتمام بحقوق الأطفال والطلاب أكثر في القانون الجديد.

أجازة الاختبارات بقانون العمل الجديد

كما أن هناك الكثير من الطلاب العاملين في الدولة فإن تم إصدار قرارات خاصة بهم وخاصةً بفترة الاختبارات حيث يحق للطالب أن يأخذ إجازته من أجل فترة الامتحانات على أن تكون تلك الإجازة مدفوعة الأجر ولا تخصم من راتبه.

ولكن بشرط أن يُعلم الطالب صاحب العمل بموعد الاختبارات قبل عشرة أيام من موعد الإجازة حتى لا يؤثر في مجريات العمل، وأيضًا على الطالب العامل أن يقدم ما يثبت دخوله للامتحانات لكي يضمن الطالب الحصول على الإجازة وبدون خصم من راتبه.